HR-МЕНЕДЖЕР
ОТ 35000 РУБ. В МЕСЯЦ
Мы открываем новые направления и активно развиваем старые. Для этого нужны самые лучшие сотрудники, поэтому мы решили найти HR менеджера, который обеспечит нас кадрами и качественно введет их в должности.
Нам Важно найти человека, который будет не просто затыкать свободные вакансии, а подходить к поиску людей с качественным подбором, вкладывая частичку себя.
Результат работы HR менеджера:
• штат, укомплектованный продуктивными сотрудниками с необходимыми профессиональными навыками и высокой вовлеченностью.
Обязанности, которые Вас ждут:
• Полный цикл подбора персонала (от заявки на подбор до подписания трудового договора):
• Составление портрета должности;
• Создание воронки соискателей с учетом должности;
• Просмотр откликов, работа по холодной базе, поиск в социальных сетях;
• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Организация собеседований с руководителями;
• Формирование внешнего кадрового резерва;
• Адаптация и обучение персонала (проведение обучающих мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и качества сервиса (активные продажи, выявление потребностей и работа с возражениями), после тренинговое сопровождение;
• Оценка и анализ эффективности проведенного обучения;
• Регулярный мониторинг ресурсов размещения;
• Взаимодействие со СМИ, ЦЗН, ярмарки вакансий и т.д.;
• Планирование бюджета на подбор персонала месяц и год;
• Отчетность по открытым\закрытым вакансиям за месяц на внутренних ресурсах;
• Проведение welcome тренингов;
• Создание «привлекательных» описаний вакансий;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, собрания, поздравления с праздниками и знаковыми событиями и т.д.);
Требования, которые мы предъявляем:
• Наличие Высшего образования (управление персоналом);
• Повышение квалификации, семинары (подбор персонала, адаптация персонала);
• Опыт подбора персонала от 1-го года;
Вам стоит откликнуться на эту вакансию, если:
• У Вас есть успешный опыт работы HR менеджером, и вы сможете рассказать о достигнутых результатах на собеседовании;
• Вы умеете эффективно планировать свой день и правильно расставлять приоритеты среди большого количество задач;
• Вы четко знаете, чего хотите, уверенно ставите цели и не менее уверенно достигаете их;
• Вы внимательно прочитали вакансию и начнете сопроводительное письмо со слов: «Я готов/а приступить к работе через..»;
• При принятии решений вы привыкли полагаться на логику и анализ, а не на чувства и интуицию;
• Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет большим вашим преимуществом.
Если Вы можете и хотите делать то, что перечислено в обязанностях, и соответствуете тому, что написано в требованиях, мы можем предложить Вам следующие условия:
• Официальное оформление, с полным соц. пакетом;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (возможен не нормируемый рабочий день)
• Достойный уровень дохода (оклад + премия от качественного закрытия вакансий в срок);
• Возможность работать в комфортном офисе
• Много интересной и разной работы в крутом и молодом коллективе службы персонала;
• Развитие и карьерный рост;
• Корпоративный номер телефона, с компенсацией мобильной связи;
Подать заявку на работу!
Отправить резюме.
Если вы тот, кого мы ищем, пришлите нам свое резюме и историю о вас на электронный адрес, указанный ниже.