Работа в недвижимости.

HR-МЕНЕДЖЕР

ОТ 35000 РУБ. В МЕСЯЦ

Мы открываем новые направления и активно развиваем старые. Для этого нужны самые лучшие сотрудники, поэтому мы решили найти HR менеджера, который обеспечит нас кадрами и качественно введет их в должности.

Нам Важно найти человека, который будет не просто затыкать свободные вакансии, а подходить к поиску людей с качественным подбором, вкладывая частичку себя.

Результат работы HR менеджера:

• штат, укомплектованный продуктивными сотрудниками с необходимыми профессиональными навыками и высокой вовлеченностью.

Обязанности, которые Вас ждут:

• Полный цикл подбора персонала (от заявки на подбор до подписания трудового договора):

• Составление портрета должности;

• Создание воронки соискателей с учетом должности;

• Просмотр откликов, работа по холодной базе, поиск в социальных сетях;

• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;

• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;

• Организация собеседований с руководителями;

• Формирование внешнего кадрового резерва;

• Адаптация и обучение персонала (проведение обучающих мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и качества сервиса (активные продажи, выявление потребностей и работа с возражениями), после тренинговое сопровождение;

• Оценка и анализ эффективности проведенного обучения;

• Регулярный мониторинг ресурсов размещения;

• Взаимодействие со СМИ, ЦЗН, ярмарки вакансий и т.д.;

• Планирование бюджета на подбор персонала месяц и год;

• Отчетность по открытым\закрытым вакансиям за месяц на внутренних ресурсах;

• Проведение welcome тренингов;

• Создание «привлекательных» описаний вакансий;

• Помощь в организации корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, собрания, поздравления с праздниками и знаковыми событиями и т.д.);

Требования, которые мы предъявляем:

• Наличие Высшего образования (управление персоналом);

• Повышение квалификации, семинары (подбор персонала, адаптация персонала);

• Опыт подбора персонала от 1-го года;

Вам стоит откликнуться на эту вакансию, если:

• У Вас есть успешный опыт работы HR менеджером, и вы сможете рассказать о достигнутых результатах на собеседовании;

• Вы умеете эффективно планировать свой день и правильно расставлять приоритеты среди большого количество задач;

• Вы четко знаете, чего хотите, уверенно ставите цели и не менее уверенно достигаете их;

• Вы внимательно прочитали вакансию и начнете сопроводительное письмо со слов: «Я готов/а приступить к работе через..»;

• При принятии решений вы привыкли полагаться на логику и анализ, а не на чувства и интуицию;

• Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет большим вашим преимуществом.

Если Вы можете и хотите делать то, что перечислено в обязанностях, и соответствуете тому, что написано в требованиях, мы можем предложить Вам следующие условия:

• Официальное оформление, с полным соц. пакетом;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (возможен не нормируемый рабочий день)

• Достойный уровень дохода (оклад + премия от качественного закрытия вакансий в срок);

• Возможность работать в комфортном офисе

• Много интересной и разной работы в крутом и молодом коллективе службы персонала;

• Развитие и карьерный рост;

• Корпоративный номер телефона, с компенсацией мобильной связи;